Categorie: Uncategorized

Mooi gebaar actie levert meer dan 35.000 verjaardagscadeautjes op
14/03/2024
PostNL en Stichting Jarige Job riepen heel Nederland op een mooi gebaar te maken door cadeautjes te doneren voor kinderen uit gezinnen die het niet […]

Hang de slingers op voor een ander: Doneer HEMA punten aan Jarige Job
01/02/2024
De komende maanden roepen we alle klanten van HEMA op om punten te doneren aan Stichting Jarige Job. Deze punten worden omgezet in vlaggenlijnen die […]

Vacature Allround Marketeer (VERVULD)
11/01/2024
Deze vacature is inmiddels vervuld. Stichting Jarige Job | Rotterdam | marketing | communicatie | veelzijdig | informele werksfeer | onderdeel ambitieus team | maatschappelijk […]

Daten met je Hart 2024: speeddaten bij Jarige Job!
02/01/2024
Iets doen voor minderbedeelde kinderen in Nederland en tegelijkertijd misschien wel de liefde van je leven ontmoeten? Dat kan! Op zaterdag 10 februari organiseert Stichting […]

Maak een mooi gebaar: doneer een verjaardagscadeau via PostNL
26/12/2023
Voor de vijfde keer slaan PostNL en Jarige Job de handen ineen en gaat de PostNL #mooigebaar campagne weer van start. Via PostNL kun je […]

Stichting Jarige Job jaaroverzicht 2023
25/12/2023
Wat hebben wij een mooi jaar achter de rug bij Stichting Jarige Job! Het recordaantal van 149.129 verjaardagsboxen zijn verzonden. Hoewel het verdrietig is […]

Postcode Loterij steunt Sam& voor alle kinderen met extra bijdrage om stijgende vraag op te vangen
19/12/2023
In 2024 verwacht het Centraal Planbureau (CPB) dat 1 miljoen mensen in ons land in armoede leven, waaronder minimaal 230.000 kinderen*. Door het wegvallen van […]

11.304 feestelijke verjaardagen door Jarige Job Inpakbrigade 2023
24/11/2023
Het onderwerp armoede is volop in het nieuws door de toename van het aantal mensen dat in Nederland in armoede leeft. Als gevolg van deze […]

Vrijwilligerswerk bij Jarige Job in de baas z’n tijd
09/11/2023
Vrijwilligerswerk onder werktijd, ook wel bekend als ‘corporate volunteering’ is steeds belangrijker voor zowel bedrijven als hun medewerkers. Medewerkers zetten zich, eenmalig of terugkerend, in […]